大幡小では、若手教員の育成として「コンフィデンス研修」を実施しています。年間１０回程度、ベテラン教員の指導技術を若手教員に伝える研修です。
　第１回は、主幹教諭が、「まだ間に合う！新体力テストで記録を伸ばす魔法の声掛け！」として、新体力テストに向けての研修を行いました。
　ベテランから若手への伝達だけでなく、若手の優れた技術や技能もベテランが学ぶ機会としていきたいと考えています。
　本日は、若手教員が知っているコツ等をみんなで共有し、その後、主幹がコツやポイントを伝えるというものでした。大幡小の先生方の指導力が向上し、学校の教育力が高まっていけるように、これからも研修を続けていきます。